健全人事檔案管理制度
來源:管理員     所屬分類:通知公告     閱讀次數:274     發布時間:2016-04-21

    近年來,隨著社會經濟的發展,企事業單位內部的管理制度也日益更新,影響著整個單位的運營。人事檔案管理作為管理業的一個重要方面,在企事業單位內部的管理建設中扮演著不可或缺的一部分。人事檔案是單位職工信息的重要載體,是個人思想品德、業務能力、工作表現以及成長過程的真實寫照,也是全面考察了解、正確評價和使用人才的重要依據,既能反映出職工的經歷、學歷和技術職稱,同時又能反映個人的社會關系和獎懲等情況。有效的人事檔案管理有利于單位內部的人力資源開發,有利于優化單位內部的管理制度,在整個單位的發展以及個人信息的保管上起著至關重要的作用,所以,必須管好、用好人事檔案,以優化單位管理機制,推動單位管理建設工作正常發展。因此,我公司近期健全了人事檔案管理制度,保證人事檔案的全面性,真實性,動態性,流動性和機密性,為使檔案管理更加完備、安全,在基礎建設方面積極投入,先后購買了塑料檔案盒、拉桿夾等工具,購置了移動硬盤等存儲設備,方便了檔案的留存管理,規范了檔案管理職責,制定相應的檔案人員崗位責任制度,要求檔案管理人員認真做好檔案的日常收集、整理、管理工作,做好檔案借閱和利用情況的登記。


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